長安汽車集團的企業文化是什么?

長安汽車集團的企業文化包含使命、愿景、價值觀、企業準則和道德自律等方面。

使命是引領汽車文明,造福人類生活。長安通過制造節能環保、安全時尚、經濟適用的汽車來引領汽車文明,積極承擔社會責任,為客戶提供高性價比產品和優質服務,為員工創造良好環境和發展空間,提升人們生活品質,創造和諧幸福生活。對社會,做負責任企業公民楷模,倡導綠色生活,履行社會責任,擴大就業,促進可持續發展。對客戶,制造優質汽車,提供親情服務,提升滿意度和忠誠度。對員工,營造良好工作環境,發揮才干,促進個人發展,實現職業人生和價值回報。

愿景是打造世界一流汽車企業,搭建支撐快速發展的一流企業文化體系,為事業領先計劃提供動力。

價值觀是以客戶為中心,提供極致體驗和服務;以產品為主線,持續技術領先,打造經典產品;以價值為導向,憑數據、業績及行業標桿說話;以效率為優先,激發活力、追求卓越。

企業準則是全球視野、品牌至上、市場牽引、科技驅動、管理精益、全員參與、高效執行。

道德自律是誠信、廉潔、勤勉、負責。

長安汽車積極尋求合資合作,向合資企業輸入中國品牌產品,建立新模式。其擁有 160 年歷史底蘊、38 年造車積累,全球有 14 個生產基地,2014 年中國品牌汽車銷量破千萬輛,2021 年破 2000 萬輛。有來自全球 24 個國家的工程技術人員 1 萬 1 千余人,建立“六國九地”研發格局。推出了 CS 系列、逸動系列、UNI 系列等熱銷產品。在智能化領域,發布“北斗天樞計劃”,打造“四心”汽車平臺。在新能源領域,發布“香格里拉計劃”,預計 2025 年全面停售傳統燃油車,實現產品電氣化。

特別聲明:本內容來自用戶發表,不代表太平洋汽車的觀點和立場。

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