精工汽車的研發(fā)團隊實力怎么樣？

精工汽車的研發(fā)團隊實力相當(dāng)強大。

它是全球汽車零部件百強企業(yè)，總部位于河北省保定市，下設(shè)海內(nèi)外 30 家工廠，2 個研發(fā)中心，5 家研發(fā)支部，員工數(shù)量達 1.5 萬余人，年營業(yè)額近兩百億。

其研發(fā)團隊實力體現(xiàn)在多個方面。首先，在技術(shù)創(chuàng)新上成果顯著。如推出的 EA3.0 智能底盤，為車輛底盤的全面智能化提供電控基礎(chǔ)，支持 L3 以上自動駕駛，具有模塊化、輕量化、智能化等特點，還能滿足訂制需求。還有電控差速鎖能提升車輛越野性能。在輕量化領(lǐng)域也有突破，EA3.0 輕量化白車身運用多種工藝成功減重 20%且安全可靠、操作穩(wěn)定、成本低。一體式熱成型門環(huán)大批量生產(chǎn)技術(shù)重量較傳統(tǒng)工藝降低 20%增加車身強度簡化工序。鋁合金后縱梁抗裂減震效果好剛度提升約 20%。

其次，在制動產(chǎn)品方面，智能制動產(chǎn)品助力安全駕駛。已量產(chǎn)的 EPB 打破技術(shù)壁壘，盤式和鼓式各有優(yōu)勢。即將量產(chǎn)的電子制動助力器以及未來制動產(chǎn)品 EMB 具備多種功能，集成度高，性能穩(wěn)定。

再者，精工汽車是長城汽車股份有限公司名下的全資子公司，與長城汽車在業(yè)務(wù)上緊密合作，聯(lián)合底盤試驗室的成立進一步提升了底盤部件驗證能力，推動整車及相關(guān)部件驗證方法的學(xué)研互動及技術(shù)轉(zhuǎn)換。

從人才方面來看，質(zhì)量技術(shù)崗有著明確且嚴格的職責(zé)和任職要求，確保團隊具備高質(zhì)量的專業(yè)素養(yǎng)。比如要求英語四級及熟練的聽說讀寫能力，3 - 5 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷等。

這都反映出其對人才的高標準，從而保證研發(fā)團隊的實力。

總之，精工汽車研發(fā)團隊在技術(shù)、創(chuàng)新、合作以及人才方面都表現(xiàn)出色，具備強大的實力。