一汽集團董事長的選拔標準是什么？

一汽集團董事長的選拔標準包括：

首先，要求具備企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷。

其次，要有豐富的企業(yè)經營管理經驗，一般需 10 年以上。

再者，熟悉國家相關法律法規(guī)和企業(yè)經營管理制度。

還應具備強大的經營管理能力、敏銳的市場洞察力和思維決策能力，以及領導能力、應變能力、判斷能力，能調動企業(yè)成員的積極性。

此外，具有工作熱情，能感染企業(yè)員工。

擔任董事應符合相關基本條件，如具備擔任上市公司董事的資格，具有相關要求的特性，熟悉上市公司運作知識、相關法律等，有五年以上相關工作經驗，符合公司章程規(guī)定等。

同時，存在一些不得擔任董事的情形，如在上市公司或其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會關系；直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份 1%以上或者是上市公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬；在直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份 5%以上的股東單位或者在上市公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬；最近一年內曾經具有上述所列舉情形的人員；為上市公司或者其附屬企業(yè)提供財務、法律、咨詢等服務的人員；不符合公司章程規(guī)定的人員；中國認定的其他人員。

邱現(xiàn)東同志任一汽集團董事長，他 1969 年 11 月出生，湖北廣水人，1993 年 3 月加入中國共產黨，歷任東風汽車公司、神龍汽車有限公司等多個重要職務，在財務、經營、營銷、質量等汽車產業(yè)關鍵環(huán)節(jié)有著豐富經驗。