公司車輛違章信息是否會發給車輛所屬部門負責人？

公司車輛違章信息是否會發給車輛所屬部門負責人并無定論，不同公司有不同安排。有些公司會制定詳細流程，行政人事部定期通報違章信息，可能會將其發送給車輛所屬部門負責人，以便及時跟進處理；而有些公司則沒有這樣的規定。這一情況主要取決于公司內部的管理規定與流程，只有明確公司自身的制度，才能確切知曉違章信息的傳達對象。

對于那些有著完善且細致管理體系的公司而言，將違章信息發送給車輛所屬部門負責人具有重要意義。行政人事部按照既定的周期，比如每月初和月中，嚴謹地收集整理違章信息。在通報之時，將信息傳遞給部門負責人，能讓他們迅速了解本部門所使用車輛的違章狀況。部門負責人可以及時督促相關責任人，加快違章處理流程，避免違章積壓導致更復雜的問題出現。同時，部門負責人也能根據這些信息，對部門內的用車情況進行反思和調整，加強對駕駛員的安全教育和培訓，從源頭減少違章行為的發生。

然而，部分公司由于規模較小，管理模式相對靈活簡單，可能沒有專門針對違章信息通知部門負責人的流程。在這些公司里，行政人事部或許會直接聯系違章車輛的當值駕駛員，告知其違章情況并要求盡快處理。這種方式雖然少了中間環節，但也可能導致部門整體對車輛使用和違章情況缺乏宏觀把控。

公司車輛違章信息是否發送給車輛所屬部門負責人，是各公司基于自身管理理念、規模大小、管理成本等多方面因素綜合考量的結果。無論是哪種安排，目的都是確保公司車輛的正常使用以及違章問題得到妥善解決，從而維持公司運營的順暢和高效。