大眾汽車集團戰略換帥：Ludwig Fazel掌舵核心業務

**大眾汽車集團戰略換帥：Ludwig Fazel掌舵核心業務**

當地時間11月28日，大眾汽車集團宣布了一項關鍵人事任命：Ludwig Fazel將于2025年12月1日正式接任集團戰略、集團產品戰略及總秘書處負責人一職。這一任命標志著大眾集團在電動化與智能化轉型的關鍵階段，進一步強化其頂層戰略架構。

作為集團內部深耕多年的高管，Fazel此前同時擔任大眾集團零部件公司首席運營官及技術部門戰略與平臺業務負責人，兼具供應鏈管理與技術研發的雙重背景。此次晉升后，他將直接向集團首席執行官Oliver Blume匯報，成為推動大眾“2030戰略”落地的核心決策者之一。

分析人士指出，Fazel的履歷與大眾當前面臨的挑戰高度契合。在零部件業務領域，他曾主導電池工廠的本地化布局，優化了成本結構；而在技術部門任職期間，他參與了SSP（可擴展系統平臺）的研發，這一平臺被視為大眾未來電動車型的“技術基石”。Blume在聲明中強調，Fazel的跨界經驗將“加速戰略協同，確保集團資源向高優先級領域傾斜”。

此次人事調整正值大眾集團深化轉型的關鍵節點。2025年，大眾計劃在全球推出至少10款基于SSP平臺的新車型，同時需應對中國市場競爭格局的變化。Fazel上任后，預計將主導產品矩陣的差異化定位，并協調軟件子公司CARIAD與整車業務的整合。

行業觀察家認為，此次任命延續了大眾近年來“技術派”高管主導戰略的傾向。Fazel的升遷或預示著集團將進一步聚焦技術降本與平臺化效率，而非單純追求規模擴張。其能否在復雜的組織架構中實現戰略突破，將成為大眾能否保持電動化領先優勢的重要變量。