交通管理支隊的日常工作面臨哪些挑戰？

交通管理支隊的日常工作面臨不少挑戰。

人員短缺是突出問題，隨著交通產業發展和城市化進程加快，路面車輛和人群增多，任務量加大，但警力和工作人員未相應增長，導致難以及時處理交通管理問題，引發交通擁堵和事故，引發公眾不滿。

大貨車監管手段缺乏，近五年較大事故多涉大貨車，外籍大貨車隱患僅停留在發函抄告，動態監管難。

路面勤務管控不到位，南北縣區執法量不平衡，見警率、管事率和糾違率低，勤務與科技銜接不緊密，預警處理率低，勤務部署針對性不強。

科技信息化效能釋放不足，基層大隊對其應用重視不夠，監控卡口運維保障機制等不完善，高投入低效益。

協同治理機制不健全，市縣交安辦職能發揮不佳，成員單位協作配合等機制不完善，交通安全宣傳社會化機制未形成。

隊伍整體素質形象有待提升，大隊班子建設需加強，個別領導“一崗雙責”落實不到位，隊伍違法違紀問題時有發生，綜合素質待提高，執法不規范投訴多，行政訴訟勝訴率低，且存在工作作風問題。