極氪車品牌的企業文化是什么

極氪車品牌的企業文化內涵豐富且積極。

其使命驅動，凝聚有共同使命感的人才，建立“ZEEKR+創業者畫像”的職業價值觀，在人才使用和培養中全鏈路識人，打造事業共同體。

共創是其重要部分，堅持與用戶、全球優質生態伙伴和組織內部共同創造。比如安聰慧親自參加用戶共創會，極氪中心店和空間店也成為共創空間，將用戶思維落實到細節。

創新在極氪文化中也占據關鍵位置，以數字化手段驅動元動力工程實踐，上線元動力提案提報系統，收集員工提案轉化為生產力，針對全場景創新及技術突破精心設計。

平等是極氪的特色，大家以同學相稱，倡導“問題文化”，管理團隊以身作則設置“裸心會”，建立“同學朋友圈”，及時解決問題，不官僚、不形式主義。

協同方面，極氪以目標為導向提升組織運營效率，建立 ZP DS 產品開發流程體系，成立 XTeam 跨組織團隊實現高效協同。

極氪最大的企業文化是持續打勝仗，激發每個人的“元動力”。新員工上崗前會接受培訓，了解企業情況和未來規劃。重視用戶共創，一旦承諾必然兌現，比如滿足用戶對于特定配色量產的提議。

總之，極氪憑借這樣的企業文化在新能源市場脫穎而出，未來也將繼續秉持這些理念創造輝煌。