極氪 001 品牌的企業文化是什么

極氪 001 品牌的企業文化包括使命驅動、共創、創新、平等、協同等。

使命驅動方面，極氪凝聚有共同使命感的人才，建立“ZEEKR+創業者畫像”，在選人用人培養過程中全鏈路識人，通過培訓讓員工明晰企業情況和自身工作邏輯，導向事業共同體。

共創上，堅持與用戶、全球優質生態伙伴、組織內部共創，像安聰慧親自參加和用戶的共創會，極氪中心店和空間店承載用戶體驗和社交功能，極氪 001 的方向盤就是共創成果。

創新上，以數字化手段驅動元動力工程實踐，上線元動力提案提報系統促進全員創新，從用戶真實需求出發進行全場景創新及技術突破，已收集員工提案近 6000 條，創造超億元有形價值。

平等方面，大家以同學相稱，提倡“問題文化”，管理團隊以身作則，設置“裸心會”，建立“同學朋友圈”，及時解決問題。

協同方面，以目標為導向提升組織運營效率，有 1+14 的精兵人才公式，建立 ZP DS 產品開發流程體系和液態組織的作戰形式“XTeam”，不同部門和專業人員協同作戰，提升了車輛續航等方面的表現。

極氪還注重吸引年輕人，研發團隊中 95 后成員占比達 20%，為極氪注入活力重塑企業文化。

此外，極氪的核心價值觀為“平等、多元、可持續”，品牌主張是“Stay Zero, Stay Cool”，崇尚生態環保和以零為始的生活態度，與用戶攜手踐行低碳出行新風尚，共創低碳生活方式。

在采購方面建立可持續供應鏈體系，選擇可持續材料，如極氪 001 車身采用 15%可再生鋼板材料和 25%可再生鋁合金材料。

在包裝物流環節推動智能化、低碳化，自有包裝已實現 100%采用循環包裝，循環包裝覆蓋的汽車零部件達 72.41%，使用可循環包裝材料供應商達 81.58%。

在生產階段注重降低對環境的影響，建立綠色工廠，在整車回收方面延伸車產品生產者責任，提升報廢汽車規范回收和再生資源利用水平，整車報廢材料可再利用率達 92.8%，可回收利用率達 96.9%。

這些企業文化使得極氪在新能源市場中具有強大的競爭力。