伙食費(fèi)和交通費(fèi)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

在現(xiàn)實社會中，我們都知道一旦人在受到人身損害之后，一般應(yīng)以法醫(yī)對其生活自理能力作出鑒定，或由治療醫(yī)院出具的證明認(rèn)定。對此，小編在下文為您具體介紹有關(guān)人身損害賠償誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及伙食費(fèi)和交通費(fèi)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括什么。

一、伙食費(fèi)和交通費(fèi)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

伙食費(fèi)和交通費(fèi)認(rèn)定，標(biāo)準(zhǔn)如下所述：

1、伙食費(fèi)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)賠償。

2、護(hù)理費(fèi)

受害人受害后的生活自理能力，一般應(yīng)以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認(rèn)定。受害人生活確實不能自理的，其護(hù)理費(fèi)應(yīng)予賠償。護(hù)理期限，可以委托法醫(yī)鑒定;也可以根據(jù)受害人的實際損害程度、恢復(fù)狀況并征求治療醫(yī)院的意見后酌定。

護(hù)理人員一般設(shè)一至二人，但確有必要的除外。護(hù)理人員有收入的，護(hù)理費(fèi)的賠償可以按照本意見關(guān)于誤工費(fèi)的規(guī)定計算。護(hù)理人員無收入的，護(hù)理費(fèi)的賠償可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算。

二、人身損害賠償誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

（一）受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應(yīng)以其實際的誤工日期認(rèn)定;實際誤工日期多于休假證明的，一般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休假證明認(rèn)定。受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的，可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實際損失計算。

（二）固定收入，包括工資、資金及國家規(guī)定的補(bǔ)貼、津貼，但不包括特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。

獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計征起點的，以計征起點的，以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。

（三）受害人無固定收入，或者受害人是承包經(jīng)營戶或個體工商戶的，其誤工費(fèi)的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅的，應(yīng)以稅單為據(jù)。受害人依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人是另謀職業(yè)的離、退休人員的，其誤工費(fèi)的賠償可以區(qū)別以下情況處理：

1、符合政策法律規(guī)定的，其實際減少的收入應(yīng)予賠償

2、違反政策法律規(guī)定的，其賠償要求不予支持

受害人無勞動收入而要求賠償誤工費(fèi)的，不予支持。

綜合上述，小編整理有關(guān)伙食費(fèi)和交通費(fèi)認(rèn)定的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，如果受害人是家務(wù)勞動的主要承擔(dān)者，因受害確實無法從事家務(wù)勞動造成其他家庭成員負(fù)擔(dān)過重的，可酌情予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。受害人的實際收入高于當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)三倍以上的，按照三倍計算。如果你對這方面還有更多問題，提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。