作為中國汽車工業的領軍者之一，從1997年起到現在，連續28年間，比亞迪都沒有中斷過應屆大學生的招聘工作，這么長時間堅持這項原則不動搖，不僅彰顯了對年輕人才的重視，也是比亞迪科技創新的底氣所在，畢竟我們都知道，年輕人往往意味著無限的可能和未來。并且在這段歷程中，比亞迪逐步建立起一套完善的人才培養體系，實現了從校園到職場的無縫銜接。而在比較艱難的這幾年，比亞迪的招聘規模更是達到了新的高峰，累計超過5萬名應屆畢業生加入了比亞迪。這龐大的數字背后，不僅僅是比亞迪對于未來技術儲備和創新能力的長遠布局，也是它作為企業承擔社會責任的體現。