中學生暑期打工遇車禍用工單位應賠償

解答中學生暑期打工遇車禍用工單位應賠償：學生不是勞動者，不適用工傷的規定，只能按照雇傭關系賠償。可以要求用工單位賠償損失，同時該單位也違法了法律法規法律依據《禁止使用童工規定》第二條規定國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商（查成交價|參配|優惠政策）戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。前款所列單位必須按照本辦法的規定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。