職務(wù)執(zhí)行期間發(fā)生交通事故由誰負(fù)責(zé)

如果在職務(wù)執(zhí)行期間發(fā)生交通事故一般來說是由用人單位負(fù)責(zé)。

因?yàn)榘凑辗梢?guī)定用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但這里有個(gè)前提就是工作人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)得正常行駛。

要是駕駛員故意造成交通事故那依法就得由駕駛員承擔(dān)事故的賠償責(zé)任用人單位在賠償后可以向有故意行為的駕駛員追償。

還有如果機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的會(huì)先由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)予以賠償。

比如說駕駛員小李在給公司送貨的途中發(fā)生交通事故如果小李正常行駛那么賠償責(zé)任就由公司承擔(dān)。要是小李是故意違規(guī)駕駛導(dǎo)致事故那小李得自己承擔(dān)賠償責(zé)任公司賠了之后還能向小李追回來。

總之正常執(zhí)行職務(wù)期間出事故用人單位先負(fù)責(zé)故意造成事故的駕駛員負(fù)責(zé)。