上下班途中受傷害應(yīng)可認定為工傷

根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當認定工傷。從本條規(guī)定分析，只要是在上下班途中，非本人主要責任引起的事故或者傷害都是工傷的范疇內(nèi)，至于時間并未明確規(guī)定。 同時，《工傷保險條例》的立法目的是為了保障職工的合法權(quán)益，在法律條文規(guī)定不明確的情況下，應(yīng)從立法目的出發(fā)，作出有利于職工的解釋。從立法目的的角度分析，應(yīng)將上下班途中理解為以上下班為目的的途中，小陳因有事遲到，但其受傷仍在上班的途中，因此，其仍應(yīng)該屬于《工傷保險條例》所規(guī)定的上班途中。